Indonesia
Untuk menerapkan konsep inti "berorientasi pada orang, peduli terhadap karyawan" di perusahaan, ANHUI WOLONG POMPA & KATUP CO.LTD Selalu memperhatikan kesejahteraan keluarga karyawan dan secara khusus menyiapkan "bonus ujian masuk perguruan tinggi untuk anak-anak karyawan" untuk membantu mereka meraih impian melalui tindakan nyata. Para pemimpin seperti ketua, manajer umum, dan sekretaris cabang partai secara langsung berkunjung untuk menyampaikan doa dan dukungan kepada siswa dan keluarga berprestasi, berbagi kegembiraan, dan menyampaikan kehangatan!
Pendidikan adalah fondasi negara sekaligus harapan keluarga. Wolong Pump Valve selalu mengutamakan kesejahteraan karyawan dan memperhatikan pertumbuhan keluarga mereka. Kegiatan berhadiah ujian masuk perguruan tinggi ini merupakan perwujudan nyata dari komitmen perusahaan untuk "mempedulikan karyawan dan berkontribusi kembali kepada keluarga".
Tahun ini, banyak putra-putri karyawan berprestasi dalam ujian masuk perguruan tinggi dan berhasil diterima di universitas idaman mereka. Berikut ini adalah beberapa talenta luar biasa dari para siswa: Pan Hao, putra Pan Jun, diterima di Institut Teknologi Harbin (Kampus Shenzhen) dengan nilai yang sangat baik dan menerima hadiah perusahaan sebesar 10.000 yuan; putra Ji Chunmei, Xu Dan, berhasil mendaftar di Universitas Jinan dan menerima hadiah perusahaan sebesar 8.000 yuan; putra Yang Ping, Wang Zihao, berhasil mendaftar di Sichuan Media College dan menerima hadiah perusahaan sebesar 4.000 yuan. Zhong Ziyu, putra Zhong Hui, berhasil diterima di Tongling College dan menerima hadiah perusahaan sebesar 4.000 yuan. Pan Xinyue, putra Pan Zhongxiong, berhasil diterima di Universitas Kejuruan dan Teknik Anhui dan menerima hadiah perusahaan sebesar 4.000 yuan. Liu Mengxi, putra Liu Wenbin, berhasil mendaftar di Universitas Ekonomi Hefei dan menerima hadiah perusahaan sebesar 4.000 yuan. Anak Feng Zhijun, Feng Yang berhasil diterima di Universitas Hefei dan menerima hadiah perusahaan sebesar 4000 yuan.
Para pimpinan perusahaan sangat memperhatikan acara ini. Ketua, manajer umum, dan sekretaris cabang partai secara langsung memimpin tim mereka mengunjungi keluarga karyawan, mengirimkan ucapan selamat dan doa tulus kepada para siswa, mendorong mereka untuk terus maju di jalur pembelajaran baru dan meraih impian mereka. Selama kunjungan, para pimpinan perusahaan berbincang hangat dengan karyawan dan anak-anak mereka, mendapatkan pemahaman mendalam tentang rencana pembelajaran dan tujuan masa depan para siswa. Atas nama perusahaan, mereka menyampaikan dukungan dan kepedulian mereka kepada keluarga karyawan.
Ketua menyatakan, "Karyawan adalah aset paling berharga bagi perusahaan, dan pertumbuhan serta kesuksesan anak-anak mereka juga merupakan kebanggaan perusahaan. Wolong Pump Valve selalu berpegang teguh pada konsep 'berorientasi pada orang', berharap melalui kegiatan seperti itu, setiap karyawan dapat merasakan kehangatan perusahaan dan memberikan motivasi lebih kepada anak-anak dalam perjalanan mengejar impian mereka." Perwakilan karyawan juga menyampaikan rasa terima kasih mereka kepada perusahaan: "Perusahaan tidak hanya peduli dengan pekerjaan kami, tetapi juga peduli dengan keluarga kami. Kepedulian ini membuat kami merasa hangat. Ketika anak kami diterima di universitas, para pemimpin secara pribadi datang untuk memberi selamat kepadanya, yang sungguh mengharukan."
Anhui Wolong Pump and Valve Co., Ltd. selalu mengutamakan kepentingan karyawan dan menerapkan konsep manajemen "berorientasi pada manusia" dalam berbagai bentuk. Baik itu ucapan belasungkawa hari raya, bantuan yang sulit, maupun hadiah ujian masuk perguruan tinggi, perusahaan selalu memenuhi komitmennya kepada karyawan dengan tindakan nyata, menciptakan suasana kekeluargaan yang harmonis dan hangat.
Di masa mendatang, perusahaan akan terus memperdalam kebijakan kepedulian karyawan, memberikan lebih banyak dukungan bagi karyawan dan keluarga mereka, dan bersama-sama menulis babak baru yang cemerlang bagi Wolong Pump Valve!
Hak cipta
@ 2025 Pompa & katup Anhui Wolong CO.,LTD Semua Hak Dilindungi Undang-undang
.
Peta Situs
/ blog
/ Xml
/ Kebijakan Privasi
JARINGAN DIDUKUNG